<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>nábor zamestnancov |</title>
	<atom:link href="https://atte.sk/tag/nabor-zamestnancov/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://atte.sk/tag/nabor-zamestnancov/</link>
	<description>reklamná agentúra</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Feb 2026 10:32:05 +0000</lastBuildDate>
	<language>sk-SK</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.4.7</generator>

<image>
	<url>https://atte.sk/wp-content/uploads/2016/11/cropped-znak-32x32.png</url>
	<title>nábor zamestnancov |</title>
	<link>https://atte.sk/tag/nabor-zamestnancov/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Nábor zamestnancov: Prečo pracovné portály prestávajú fungovať a ako nájsť ľudí cez marketing?</title>
		<link>https://atte.sk/hr-marketing-nabor-zamestnancov-cez-socialne-siete/</link>
					<comments>https://atte.sk/hr-marketing-nabor-zamestnancov-cez-socialne-siete/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ivan Hrušovský]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Feb 2026 15:08:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[blog]]></category>
		<category><![CDATA[ako nájsť zamestnancov]]></category>
		<category><![CDATA[employer branding]]></category>
		<category><![CDATA[inzerát na prácu]]></category>
		<category><![CDATA[LinkedIn reklama]]></category>
		<category><![CDATA[nábor zamestnancov]]></category>
		<category><![CDATA[recruiting na sociálnych sieťach]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://atte.sk/?p=16506</guid>

					<description><![CDATA[<p>Poznáte ten pocit frustrácie? Máte zákazky, máte stroje, máte rozpočet, ale nemáte ľudí. Zaplatíte stovky eur za inzerát na pracovnom portáli, čakáte mesiac a výsledok? Buď ticho, alebo vám príde 20 životopisov od ľudí, ktorí nespĺňajú ani základné kritériá. Kde sú tí šikovní ľudia? Odpoveď je jednoduchá: Majú prácu. Šikovný kuchár, zvárač alebo obchodník  [...]</p>
<p>The post <a href="https://atte.sk/hr-marketing-nabor-zamestnancov-cez-socialne-siete/">Nábor zamestnancov: Prečo pracovné portály prestávajú fungovať a ako nájsť ľudí cez marketing?</a> appeared first on <a href="https://atte.sk">Atte</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://atte.sk/hr-marketing-nabor-zamestnancov-cez-socialne-siete/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
